Directeur(trice) de territoire - Ventes

JELD-WEN Portes et fenêtres, l’une des plus grandes marques au Canada, recherche une(e) Directeur(trice) de territoire - Ventes pour son usine de Saint-Apollinaire!

NOS AVANTAGES JELD-WEN : ✅

• Salaire concurrentiel;
• Assurances collectives;
• Fond de pension;
• Espace de travail très dynamique et ambiance conviviale;
• Vacances et congés maladies;
• Une équipe dévouée et passionnée;
• Un domaine stimulant;
• De beaux objets promotionnels;
• Des 5 à 7 avec des collègues passionnés ainsi que des activités de groupes;

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Votre Rôle – Directeur(trice) de territoire dans l’équipe Jeld-Wen Canada

Nos Directeurs de territoires jouent un rôle clé dans la croissance des ventes en maximisant le potentiel des clients existants tout en développant activement de nouvelles opportunités dans des territoire multi-marchés.

Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur des Ventes Provinciales.

Responsabilités principales

• Promouvoir, présenter et vendre nos produits et services en s’appuyant sur son expertise et sur la force de l’offre JELD-WEN Canada
• Préparer les soumissions et accompagner les clients dans leurs projets
• Maintenir des relations solides avec les marchands existants et accélérer le développement du segment multi-résidentiel
• Travailler étroitement avec les équipes internes (usines, support, autres départements) pour livrer des solutions efficaces aux clients
• Analyser le potentiel du territoire, suivre la performance et produire des rapports de ventes
• Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en demeurant ouvert à la rétroaction et à l’amélioration continue

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Profil recherché

• Expérience solide en vente dans les secteurs des portes et fenêtres ou de la construction
• Excellente maîtrise des outils MS Office et des systèmes CRM (ex. Salesforce)
• Fortement orienté résultats, avec un excellent sens des priorités
• Grandes habiletés en communication, négociation et développement de relations
• Autonomie, rigueur et excellente gestion du temps
• Capacité à livrer des présentations adaptées aux différents clients
• Adaptabilité, résilience et approche proactive de résolution de problèmes
• Esprit analytique avec capacité à interpréter les données
• Professionnalisme et respect des valeurs organisationnelles

Formation et exigences

• Diplôme pertinent ou minimum de 5 ans d’expérience en vente dans l’industrie
• Capacité à lire des plans et à effectuer des prises de mesures (atout important)
• Maîtrise des outils technologiques (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, CRM, gestion des dépenses)
• Bonne compréhension des calculs commerciaux (rabais, marges, pourcentages)
• Permis de conduire valide requis
• Disponibilité pour déplacements (environ 50 % du temps)

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